CONVOCATORIA CAS 01-2018
RSG 055-2018-MINEDU
CRONOGRAMA DE LA III ETAPA – ENTREVISTA
Se comunica a los postulantes aptos que pasan a la lII
Etapa, que las Entrevistas se
realizarán el próximo jueves 03 de mayo,
en el local de la UGEL Caylloma, en el siguiente orden y horas aproximadas.
Presentarse con su DNI 30 minutos antes.
N° Ord.
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PUESTO DE POSTULACIÓN
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APELLIDOS Y NOMBRES
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Hora de entrevista
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1
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Gestor
Local
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Macedo Portugal, Victoria Francisca
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9:00
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2
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Gestor
Local
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Tapia Paiva, Ángel Fredy
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9:20
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3
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Gestor
Local
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Béjar Caso, Margarita
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9:40
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4
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Responsable
Local de Calidad de la Información
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Quiroz Benavente, Elvis Roger
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10:00
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5
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Responsable
Local de Calidad de la Información
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Ayque Cabana, Cesar
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10:20
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6
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Responsable
Local de Calidad de la Información
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Churata Allasi, Wanderly
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10:40
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7
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Personal
de vigilancia (JEC)
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Allasi Calla, Nixon
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11:00
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8
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Personal
de vigilancia (JEC)
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Puma Gutiérrez, Jorge Ernesto
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11:15
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9
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Personal
de vigilancia (JEC)
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Gutiérrez Checollo, Cleto Marcelino
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11:30
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10
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Coordinador
CRFA (Choco)
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Choquehuanca Román, Claudine Ofelia
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11:45
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11
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Coordinador
CRFA (Allin)
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Del Carpio Vizcardo, Víctor Wilmer
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12:00
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12
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Coordinador
CRFA (Allin)
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Campos Castro, Carlos Alberto
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12:15
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13
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Personal
de cocina (CRFA)
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Antayhua Aguilar, Vanesa Liliana
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12:30
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14
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Personal
de cocina (CRFA)
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Condori Callocsa, Cristina Basilia
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12:45
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15
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Coordinador
administrativo y de recursos educativos para zonas rurales (JEC)
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(Luego de tener resultados de II Etapa, a los que
resulten Aptos)
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A partir de las 14:00
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16
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Coordinador
administrativo y de recursos educativos para zonas rurales (JEC)
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17
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Psicólogo (JEC)
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OBSERVACIONES:
1) La
Entrevista estará referida a identificar las competencias con los que cuentan
para desempeñar las funciones del cargo al cual postulan, por lo que se
utilizará una metodología basada en preguntas y análisis de casos o situaciones
en las que se observe el conocimiento del entorno, la actitud, el dominio
disciplinar y técnico que ellas requieren. En las plazas que la Comisión
considere necesario, la entrevista incluirá el manejo de herramientas
informáticas necesarias para el buen desempeño del cargo al cual postulan.
2) En
las plazas que tuvieron Evaluación Técnica, el puntaje mínimo aprobatorio en la
Entrevista es de 20 puntos de un total de 40.
3) En
las plazas que no tuvieron
Evaluación Técnica, el puntaje mínimo aprobatorio es, proporcionalmente, de 30
puntos de un total de 60, para la etapa de Entrevista.
Chivay,
30 de abril de 2018.
LA COMISIÓN
