CONVOCATORIA CAS N° 03-2018 - PP090. Psicólogo y Vigilante.

DOCUMENTOS DE LA HOJA DE VIDA (EXPEDIENTE)

1) FUT de presentación de expediente.

2) Copia simple del DNI (grande y legible).

3) Anexos 1, 2, 3, 4 y 5, llenos, con firma y huella digital. (Descargar anexos aquí)

4) Currículum vitae resumido (incluir fecha de nacimiento, celular, correo electrónico).

5) Currículum vitae documentado (con copias autenticadas):

    A) Títulos, grados, especializaciones.

    B) Resoluciones, certificados y/o constancias de trabajo (De preferencia incluir copia de boletas de pago).

    C) Certificados de capacitaciones (antigüedad no mayor de 5 años).

    D) Otros (constancias de discapacidad, servicio militar, etc.).

INDICACIONES SOBRE LA EVALUACIÓN TÉCNICA (Solo para Psicólogos)

La evaluación se refiere a temas de su especialidad. 

Consiste de 20 preguntas de tipo opción múltiple.

Tiene una duración de 30 minutos. 

Es de tipo virtual, se dará en computadora.

INDICACIONES SOBRE LA ENTREVISTA (Todos)

La Entrevista está referida a identificar las competencias con los que cuentan para desempeñar las funciones del cargo al cual postulan, por lo que se utilizará una metodología basada en preguntas y análisis de casos o situaciones en las que se observe el conocimiento del entorno, la actitud, el dominio disciplinar y técnico que ellas requieren. En las plazas que la Comisión considere necesario, la entrevista incluirá el manejo de herramientas informáticas necesarias para el buen desempeño del cargo al cual postulan.

PERFILES

ANEXO 1.14 PSICÓLOGO (01 PEA)
Órgano o Unidad Orgánica	Institución Educativa
Dependencia Jerárquica lineal	Director (a) de la I.E.: I.E. Hipólito Sánchez Trujillo
Fuente de Financiamiento	RROO
Programa Presupuestal	0090 PELA
Actividad	5005629
Intervención	Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO:  Brindar soporte socioemocional a los directivos y actores de la Comunidad educativa para la mejora de prácticas y acciones de convivencia democrática e intercultural en la IE y de la Atención Tutorial Integral.

FUNCIONES DEL PUESTO

Planificar actividades de su competencia a desarrollarse durante el año escolar en articulación con los planes de trabajo del equipo de soporte de la institución educativa.

Participar junto con el Coordinador de Tutoría en la elaboración del Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar de la I.E.

Sensibilizar y capacitar a la comunidad educativa sobre la TOE, sus modalidades y estrategias en todos los espacios, instancias o actividades que se programen en la I.E

Liderar la ejecución del diagnóstico socioemocional de los estudiantes y focalizar los casos de estudiantes en riesgo.

Apoyar el monitoreo de la implementación de la tutoría (sus modalidades y estrategias) informar al director y coordinador de tutoría e implementar junto a ellos acciones para mejorar sus resultados.

Implementar y monitorear un sistema de detección de riesgo social y prevención de la deserción escolar en coordinación con los miembros del comité de tutoría.

Desarrollar un programa de desarrollo de capacidades dirigido a la comunidad educativa sobres estrategias de prevención, detección y atención de estudiantes con dificultades socioemocionales (aprendizaje, habilidades blandas, otros)

Coordinar, derivar y hacer seguimiento a casos de estudiantes que requieran una atención especializada.

Implementar espacios de interaprendizaje para docentes sobre la interacción y motivación de las y los estudiantes en el aula con el objetivo de mejorar los logros de aprendizaje.

Brindar asistencia técnica para la activación de una red interinstitucional de apoyo a la institución educativa que brinden servicios en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.

Organizar actividades de orientación vocacional para estudiantes de los últimos años de la educación secundaria.

Brindar orientación a directivos y docentes sobre las ofertas, requisitos y pasos para postular a becas de educación superior para estudiantes.

Realizar informes técnicos en el marco de sus competencias.

Acompañar y brindar asistencia técnica en acciones de promoción de la participación estudiantil propiciando que los estudiantes sean protagonistas de su desarrollo personal y social.

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo en la Institución Educativa.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

NIVEL EDUCATIVO: Universitario/Superior Pedagógico Completa

Titulo / Licenciatura en psicología

No requiere Colegiatura ni habilitación profesional.

CONOCIMIENTOS

A.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Conocimiento sobre gestión: Planificación, organización y convivencia democrática e intercultural de la I.E. Concomiendo en estrategias de prevención Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar Conocimiento de enfoques de derecho y genero Conocimientos básicos de informática Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC: compromisos de Gestión Escolar, RM 451-2014-MINEDU, NT de implementación del modelo JEC vigente.

B.- Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes Conocimientos en ofimática: ·         Procesador de textos (Word, Open Office, Write, etc.) nivel básico. ·         Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc) nivel básico ·         Programa de presentaciones ( Power point, Prezi, etc) nivel básico

EXPERIENCIA

Experiencia General: 01 año de experiencia general en el sector educación (público o privado).

Experiencia Específica: 06 meses de experiencia en Instituciones Educativas o proyectos educativos.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Análisis, autocontrol, comunicación y empatía.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación de servicio	I.E.  Hipólito Sánchez Trujillo ubicada en el Distrito de Cabanaconde, Provincia de Caylloma. (01 PEA)
Duración del contrato	Los contratos tienen vigencia a partir del mes de mayo y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal
Remuneración mensual	S. / 2,000.00 (dos mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato	Jornada semanal máxima de 48 horas No tener impedimentos para contratar para el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicio y quien tendrá la calidad del jefe inmediato superior.

  

ANEXO 1.18 PERSONAL DE VIGILANCIA (01 PEA)
Órgano o Unidad Orgánica	Gestión Institucional UGEL Caylloma
Dependencia Jerárquica lineal	Jefe de Gestión Institucional UGEL Caylloma
Fuente de Financiamiento	RROO
Programa Presupuestal	0090 PELA
Actividad	5005629
Intervención	Jornada Escolar Completa - JEC

MISIÓN DEL PUESTO: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa.

FUNCIONES DEL PUESTO

Registro y control del ingreso y salida de las personas de la IE.

Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la IE

Elaborar el reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la IE

Realizar recorridos dentro de la IE en forma periódica durante la jornada laboral para fortalecer las estrategias de seguridad.

Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto

FORMACIÓN ACADÉMICA:

NIVEL EDUCATIVO: Secundaria/ Completa

CONOCIMIENTOS

A.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC: Compromisos de Gestión Escolar, RM 451-2014-MINEDU NT de implementación del modelo JEC vigente.

B.- Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. De preferencia en medidas de seguridad y/o resguardo

EXPERIENCIA

Experiencia General: 01 año de experiencia general en el sector educación (público o privado).

Experiencia Específica: 06 meses de experiencia en labores de seguridad o vigilancia

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Redacción, síntesis, organización de información, comunicación oral.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación de servicio	UGEL CAYLLOMA (Rotativos) (01 PEA) ubicada en el distrito de Chivay, Provincia de Caylloma, Departamento de Arequipa
Duración del contrato	Los contratos tienen vigencia a partir del mes de mayo y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal
Remuneración mensual	S./ 1,150.00 (mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato	Jornada semanal máxima de 48 horas Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por el establecimiento de salud autorizado. No tener impedimentos para contratar para el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicio y quien tendrá la calidad del jefe inmediato superior. Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos.